Search results for "Arbitratge laboral"
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Adiós justicia arbitral, adiós? El fomento de la figura de la desestimación temprana de la demanda (“early dismissal”) como síntoma
2022
La desestimación temprana de la demanda es una figura consolidada en el arbitraje de inversiones que, en los últimos tiempos, está en fase de extrapolación al arbitraje comercial internacional. No se trata de un proceso ni neutro ni intrascendente, generando todo tipo de dudas y críticas, como lo demuestran los amplios debates mantenidos en el seno del Grupo de Trabajo II de la CNUDMI en relación con ella. En la discusión subyace la tensión entre la búsqueda de la máxima eficiencia en el proceso arbitral, y la salvaguarda del derecho de las partes a hacer valer plenamente sus derechos, y al debido proceso. Así como el interrogante de importar en el arbitraje instituciones procesales anglosa…
Importancia de la regulación oficial en la vinculación académico-profesional: el caso de las técnicas de auditoría (primeros resultados)
2022
Uno de los objetivos subyacentes de la docencia universitaria actual es intentar conectarla con la realidad profesional con la que se van a encontrar los/as egresados/as con posterioridad en el mercado laboral. En materias muy aplicadas, la existencia de una regulación normativa oficial se convierte en un elemento clave para el éxito de cualquier propuesta docente realizada. Ante dicho contexto la presente investigación trata de estudiar el efecto de la normativa oficial sobre una propuesta de innovación educativa en Ciencia Laborales. A tal efecto, se usa una metodología cuantitativa mediante una encuesta por medio de un cuestionario estandarizado al alumnado de la asignatura de Técnicas d…
Riders de empresas de plataforma ¿Cuál es vuestro convenio colectivo?
2023
This article analyzes the sectoral collective agreement applicable to people dedicated to the distribution by bicycle, skateboard or on foot of food at home or products from digital supermarkets. To determine the collective agreement of the distributors, the issue will be analyzed on the basis of four axes. The first will analyze the inclusion of food delivery personnel in the hospitality sector in Spain. The second axis will address what happens if the company that has hired the delivery person has a company agreement. Third, the applicable collective agreement in dark stores will be determined. Fourth, it will end by reasoning why applying the courier sector agreement may be illegal.; Est…